3月2日上午，市委老干部局生活待遇处处长扆永锋一行3人来我校调研指导老干部工作，并在越秀校区召开调研座谈会，学校离退处全体工作人员及附属第一医院离退办主任参加会议。
座谈会上，学校离退处处长潘梅芳对调研组一行莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并就学校离休干部基本情况、“一人一策”精准服务离休干部情况、推进“一人一策”工作的重点难点问题等方面作了详细汇报。随后，调研组查看了我校离休干部“一人一策”档案，听取了我校老干部工作人员对学校离休干部日常生活情况、身体健康及思想状况、各项待遇落实情况等方面的详细介绍，并围绕离休干部看病就医绿色通道、离休干部对医疗保障现状及服务管理工作所提出的意见建议等进行了详细了解与深入交流。
调研组对我校老干部工作给予了充分肯定，并就如何更好地推进下一阶段离休干部服务工作提出了几点要求：一是要加强党建引领，以高质量党建推动老干部工作高质量发展；二是要凝聚强大合力，统筹协调利用好学校、附属医院及社会多方资源，实现资源合理配置和共享共用，建立多元化服务管理体系；三是要积极主动作为，以“一人一策”为依托，加强与老干部沟通联系，用心用情为离休干部定制打造个性化服务。
调研期间，调研组一行实地参观了老干部活动中心，对我校高度重视老干部学习活动阵地建设、为老同志学习活动制造良好条件和环境，着力满足老同志精神文化需求给予了高度赞赏。
